Realia Małopolski
Dlaczego praca offline
w tym regionie jest trudna.
Małopolskie to silnie akademickie województwo. Kraków jest jednym z najważniejszych ośrodków akademickich w Polsce — działa tu ponad 30 uczelni, w tym Uniwersytet Jagielloński, AGH, Uniwersytet Ekonomiczny i Politechnika Krakowska. W samym Krakowie kształci się ponad sto tysięcy studentów, z czego dużą część stanowią kobiety. Nowy Sącz i Tarnów są mniejszymi, ale wyraźnymi centrami akademickimi.
Typowe sektory pracy dla studentek i młodych kobiet w regionie są zbliżone niezależnie od miasta. Najczęściej pojawia się horeca — kelnerki, barmanki, baristki, pomoc kuchenna, pokojowe i recepcjonistki hotelowe. W Krakowie i Zakopanem dochodzi do tego silna turystyka, co oznacza sezonowe zatrudnienie w hotelach, restauracjach i pensjonatach. Popularny jest też retail, call center i praca magazynowa.
Stawki w gastronomii w Małopolsce kręcą się wokół 23–35 zł brutto za godzinę, w sklepach sieciowych zwykle w okolicach minimalnej stawki, a w call center około 30–36 zł brutto za godzinę. Hostessing i korepetycje mogą dawać wyższe stawki, ale są to prace nieregularne i wymagają budowania własnej bazy.
Model AETERA odpowiada na te problemy bezpośrednio: eliminuje dojazdy między akademikiem a miejscem pracy, pozwala dopasować godziny do planu zajęć i sesji, i przenosi ciężar z pracy fizycznej lub kontaktu z trudnym klientem na pracę przy komputerze i kamerze. Widełki 30–50 zł za godzinę aktywnej pracy — przy regularności i dobrym dopasowaniu do formy — pozwalają realnie porównać się z najlepszymi opcjami offline w regionie.